G4 Education
Курс: Инструменты директора по HR
Инструментальный курс профессионального роста от специалиста до топ-менеджера
Курс
Интенсивность
Длительность
Расположение
Акцент-2-90
28-29 июля 2018
12 часов
уточняется
Этот курс для вас, если вы
Амбициозный HR

Вы - HR и мечтаете стать директором по HR. Вы многое умеете, однако вам не хватает профессиональных инструментов и эксклюзивных методик.
Директор по HR

Вы уже являетесь директором по HR. Однако хотите расширить знания, оставаться в курсе новых тенденций и получить новый рабочий инструмент.
Предприниматель или топ-менеджер
Вы - предприниматель или топ, которому важно сформировать собственную команду, определять сильные и слабые стороны кандидатов.
О программе
Интенсивный курс "Инструменты директора по HR" создан профессиональным консультантом, у которого за плечами многолетний опыт работы в роли директора по HR.

2 дня курса позволят вам погрузиться в роль топ-менеджера, управляющего HR. Вы получите инструмент для профессионального отбора персонала, которым должен владеть каждый HR-директор.
Чему вы научитесь
Вы получите рабочий инструмент, который кардинально поменяет ваш подход к отбору персонала
Блок "Оргструктура компании"
Какой жизненный цикл проходит каждая компания и как создать рабочую структуру, которая будет помогать бизнесу?
Блок "Акцент-2-90"
Обучение практическому инструменту профотбора, который позволит увидеть сильные и слабые стороны потенциального сотрудника
Преподаватели курса
Руководитель консалтингового агентства Consul Group, кандидат медицинских наук, психодиагност с мировым именем, бизнес-тренер по профотбору, оценке персонала и управлению по KPI.
Приглашенный спикер:
Григорий Клейнер
консультант Consul Group
Преподаватель
Михаил Вигдорчик
Компании, с которыми работал Михаил Вигдорчик
Программа курса
Оргструктура компании

1
Лекция "Организационная структура компании" поможет вам перейти от интуитивного уровня управления к профессиональному.
О чем будем говорить?
— О жизненном цикле компании (по И.Адизесу), определении места компании на нем и о том, как это может быть связано с текущими проблемами в управлении.
— О типах и принципах построения организационных структур и зависимости их от стратегии компании.
— О делегировании полномочий и ответственности в компании (вертикальные взаимосвязи)
— О распределении зон ответственности и функций сотрудников в формате «внутренний клиент-поставщик» в соответствии с основным бизнес-процессом компании (горизонтальные взаимосвязи)
— О том, как, определить набор целевых показателей (KPI) для сотрудников и о том, где это целесообразно, а где нет.
— О том, как привязать полученные результаты оценки эффективности сотрудников к их мотивации
Григорий Клейнер
Консультант Consul Group
Опросник Акцент-2-90
2
Изучение практического инструмента "Опросник Акцент 2-90" в модификации Михаила Вигдорчика. В рамках программы интенсивного курса участники получат следующие материалы:
— Общее введение в психодиагностику
— Построение системного анализа структуры личности сотрудника
— Психодинамическое моделирование поведения кандидата на основе опросника «Акцент 2-90»
— Прогноз эффективности кандидата на основании выявленных моделей поведения

Благодаря глубинному изучению личности кандидата с помощью опросника вы научитесь определять его сильные и слабые стороны, личностные характеристики, поймете чего можно ждать от кандидата в стрессовых и нестандартных ситуациях. Инструмент предназначен для отбора топ-менеджеров, однако вы сможете его использовать для сотрудников любого уровня.

Вы научитесь определять, как кандидат будет вести себя в вашем коллективе и что можно от него ожидать после прохождения испытательного срока. Определите его истинные мотивы и потребности в трудовой деятельности.
Михаил Вигдорчик
Руководитель Consul Group
Особенности курса
Почему курс "Инструменты директора по HR" перевернет ваше представление о профессиональном отборе персонала
Малокомплектные группы
Для полноценного погружения в программу мы ограничили группу 15 участниками. Это позволит лекторам уделить внимание каждому участнику курса.
Уникальный контент от практиков
Мы работаем с реальными консультантами с богатым практическим опытом, которые ранее преподавали только для корпоративного сектора.
Методологии и шаблоны
Рабочие методологии и шаблоны, которые внедрялись преподавателями лично и приносили колоссальный результат в их компаниях
Стоимость программы
Базовый
  • Полный доступ к курсу
  • Презентации лектора
  • Раздаточный материал
1800 грн.
Зарегистрироваться
Продвинутый
  • Полный доступ к курсу
  • Презентации лектора
  • Раздаточный материал
  • Видеозаписи лекций
  • Бонусы от партнеров
  • 1 час личной консультации М. Вигдорчика
  • 1 час личной консультации Г. Клейнера
4 900 грн.
Зарегистрироваться
Партнеры курса
Маркетинговое агентство, которое специализируется на лидогенерации и управлении репутацией в digital-среде.
Сообщество консультантов Consul Group помогает бизнесу справиться с проблемами развития и эффективно управлять персоналом.
Вот как проходят наши занятия